Cerca de 150 trabajadores de LSC Communications permanecerán mientras finaliza las operaciones de Lancaster

A medida que LSC Communications se acerca al cierre de sus dos fábricas del condado de Lancaster, se espera que alrededor de 150 de los 656 trabajadores permanezcan hasta principios de abril.

Se necesitan "para el desmantelamiento de la planta; esperamos que sus búsquedas de empleo mejoren entonces", escribió Melissa Noebes, vicepresidenta sénior de LSC Communications, en un correo electrónico del martes a LNP|LancasterOnline.

Originalmente se había anunciado que las plantas, remanentes del antiguo empleador del condado RR Donnelley, cerrarían el viernes, pero el trabajo de liquidación está demorando un poco más de lo esperado.

Ninguna de las dos plantas ubicadas en 1375 Harrisburg Pike y 216 Greenfield Road se ha vendido hasta el lunes, según los registros fiscales del condado, y las propiedades tampoco figuran como a la venta en los sitios inmobiliarios industriales/comerciales loopnet.com o crexi. com.

Ambas plantas de impresión están en la ciudad de Lancaster. Los trabajadores no son parte de un sindicato.

Un empleado dijo que algunos trabajadores ya se han ido a buscar nuevos trabajos.

"La producción está terminando, con la mayoría de las personas programadas para el 31 de marzo", dijo el empleado a LNP | Lancaster en línea. Dijo que algunos permanecerán hasta abril para terminar el trabajo que todavía están contratados para producir. Dijo que los trabajadores no habían escuchado ningún plan sobre lo que sucederá con los edificios o la propiedad después del cierre.

LNP | LancasterOnline acordó no usar el nombre del trabajador entrevistado para esta historia porque le preocupan las represalias por hablar con los medios. Cuando la empresa anunció sus planes de cierre en enero, ordenó a los trabajadores que no hablaran con los medios y que no publicaran nada sobre la situación en las redes sociales.

Noebes dijo que más de la mitad de la fuerza laboral de LSC Lancaster ya ha encontrado empleo.

"Más de 50 de ellos son transferencias dentro de nuestra empresa y más de 100 encontraron trabajos bien remunerados, muchos a través de las ferias de trabajo que organizamos en cooperación con la Cámara de Comercio de Lancaster, donde más de 90 empresas participaron en el evento de reclutamiento", dijo en el correo electrónico.

Una docena regresa a la escuela y otra docena se jubila. La compañía continuará brindando apoyo y asesoramiento a medida que avanzan en el proceso de jubilación. Ella dijo que 150 no respondieron a una encuesta realizada por la compañía, por lo que se desconoce su estado.

"Seguimos manteniendo abierto nuestro Centro de Recursos de Equipo, brindando capacitación para la búsqueda de empleo, redacción de currículums y apoyo en habilidades para entrevistas", dijo Noebes en el correo electrónico. "La semana pasada llevamos a cabo un taller sobre el Seguro Social y comenzamos un Club de Jubilación, anticipando que muchos de los que no respondieron a la encuesta están considerando activamente sus opciones de jubilación. El taller sobre el Seguro Social se programó a pedido de ellos".

El trabajador dijo que aún hay mucho material y maquinaria que habrá que sacar de las instalaciones, y eso llevará algún tiempo.

"Los operadores de máquinas pueden llevarse a casa sus cajas de herramientas y herramientas, y creo que es un gran gesto", dijo el trabajador. "Y el exceso de equipo (archivadores, sillas, estantes, etc.) que no está destinado a usos o ubicaciones específicos se ofrece a los empleados de forma gratuita. Creo que eso también es generoso".

El trabajador dijo que la administración local ha hecho mucho para ayudar a las personas a pasar esta transición.

"Nos dieron tres meses de aviso de que esto iba a suceder", dijo. "Tuvimos talleres para entrevistas y currículums, jubilación/Seguridad Social, búsqueda de beneficios. CareerLink estuvo presente, así como la gente de desempleo. Todo en tiempo pagado de la empresa, sin mencionar que nos pagaron por dos días que cerraron ambas plantas y tuvieron una gran feria de trabajo solo para los empleados de LSC. Estoy seguro de que muchos lugares no reciben tanta ayuda cuando sucede algo como esto, y estoy agradecido por ello".

El vicepresidente de operaciones, Robert Peris, confirmó que los empleados recibirán cajas de herramientas y algunos muebles.

"A través de nuestro proceso de solicitud de empleados, alentamos a los empleados a que se lleven a casa gratis sus cajas de herramientas y herramientas, así como otros equipos, muebles y tapices, etc.", escribió en un correo electrónico el martes. "Estamos felices de poder hacerlo, ya que nuestros trabajadores se lo merecen de muchas maneras. El carácter de la fuerza laboral de Lancaster es notable. Durante las últimas cinco décadas, los trabajadores comprometidos y calificados en Lancaster han conectado a personas y empresas a través de comunicaciones impresas. incluyendo directorios telefónicos, catálogos, revistas y publicaciones periódicas. Nuestra fuerza laboral continúa impresionando hasta el final. Nos consuela saber que nuestros empleados están encontrando oportunidades de valor y estamos seguros de que seguirán teniendo un impacto positivo en la fuerza laboral y en la sociedad. "

El trabajador le dijo a LNP | LancasterOnline que algunos colegas no están contentos con los cambios, pero las personas están listas para pasar al próximo capítulo de la vida que han planeado una vez que este llegue a su fin. "Y me considero uno de ellos", dijo.

Noebes dijo que cada miembro del equipo recibirá una copia de un libro de recuerdos como recuerdo del gran trabajo que hicieron en Lancaster y el maravilloso tiempo que pasaron juntos.

"Con la excepción de unos pocos, la moral está alta, aunque hay un aire de melancolía al cerrar este capítulo en la imprenta estadounidense", dijo Noebes.

El cierre de LSC es el resultado directo de un declive constante en la industria de la impresión, dijo Noebes.

La empresa le dijo a LNP | LancasterOnline en enero que estaba consolidando algunas operaciones de impresión en 2023, incluidas las dos instalaciones de impresión de Lancaster. El trabajo que se produce actualmente aquí se trasladó a instalaciones de impresión de tiradas largas en Maple Grove, Minnesota, y Varsovia, Indiana.

"El tipo de impresión que hacemos en Lancaster simplemente no se hace en el volumen que alguna vez fue", escribió Noebes el martes. "Nuestras plantas con capacidades más versátiles permanecen abiertas y siguen sirviendo a nuestros clientes con un trabajo de calidad y un nivel de servicio al cliente que es legendario en la industria... todo gracias a los miembros de nuestro equipo".

Atlas Holdings, firma de capital privado con sede en Greenwich, Connecticut, adquirió las plantas como parte de una venta por bancarrota de LSC Communications por $347,5 millones en diciembre de 2020.

En ese momento, las plantas empleaban a unas 1.200 personas que producían revistas, catálogos e inserciones publicitarias en periódicos.

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